Vể dự Đại hội có đại biểu Nguyễn Thanh Thương, đại diện cho đoàn viên Công đoàn
Đại hội đã nghe và thảo luận các báo cáo hoạt động Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2012 - 2017 và phương hướng nhiệm kỳ 2017 - 2022, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành, các ý kiến thảo luận của Đại hội; đặc biệt đại hội được nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đ/c Nguyễn Thanh Thương đại diện lãnh đạo của đơn vị và thực hiện đầy đủ công tác bầu cử trong Đại hội theo đúng qui định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đại hội Công đoàn cơ sở trường PTDT Bán Trú THCS cụm xã Chà Vàl - Zuôich lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017-2022.
Trình tự Đại hội công đoàn trường:
Đ/C Bling Nao Báo
cáo kiểm điểm sự hoạt động của Ban Chấp hành trong nhiệm kỳ qua
Thảo luận tham gia góp ý phương hướng nhiệm kỳ tới
Trả lời, giải đáp và thống nhất các ý kiến tron đại hội
Phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo trường
Đại diện tổ bầu cử làm việc: bầu ban chấp hành công đoàn mới và bầu đại biểu dự Đại hội cấp trên
Cô Zơ Râm Thị Thúy lên đọc biên bản Đại hội
--------------------------------------
1/ Thông qua Báo cáo tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn cơ sở trường PTDT Bán Trú THCS cụm xã Chà Vàl - Zuôich lần thứ III nhiệm kỳ 2012 - 2017 và phương hướng nhiệm vụ hoạt động Công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 và các văn kiện khác được trình bày tại Đại hội.
2/ Thông qua kết quả bầu cử BCH Công đoàn cơ sở trường PTDT Bán Trú THCS cụm xã Chà Vàl - Zuôich lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm 3 đ/c BCH, đại diện cho tâm tư, tình cảm, tiếng nói của cán bộ, CNVCLĐ và đoàn viên Công đoàn được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành và bầu 01 đ/c Đại biểu chính thức đi dự Đại hội công đoàn cấp trên.
3/ Đại hội đã thảo luận, biểu quyết và thống nhất: một số chỉ tiêu phấn đấu thực hiện trong nhiệm kỳ 2017 - 2022 gồm các nội dung sau:
I. CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN GIÁO DỤC
1. 100% đoàn viên công đoàn không tham gia các tệ nạn xã hội. 100% cán bộ giáo viên tham gia học lớp bồi dưỡng chuyên môn. Phấn đấu đến cuối nhiệm kì có 100% CBCCVCLĐ đạt trên chuẩn.
2. 100% đoàn viên tham gia lễ hội mừng lúa mới, múa tung tung za zá và liên hoan ẩm thực vào dịp chào mừng ngày nhà giáo Việt Nam (20/11
3. 100% đoàn viên tham gia học tập chính trị đầu năm học, 100% đoàn viên công đoàn được học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.
4. Phấn đấu trên 50% đoàn viên đạt ĐV xuất sắc cấp huyện trở lên. Tập thể công đoàn đạt CĐ Xuất sắc.
5. Hàng năm phấn đấu 90% trở lên nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - đảm việc nhà”
6. Về chuyên môn nghiệp vụ: Mỗi năm 90% CBCCVCLĐ trở lên đạt danh hiệu lao động tiên tiến, chiến sĩ thi đua cơ sở đạt15% trong 90% của lao động tiến. 100% các tổ đạt tổ LĐXS.
7. Hàng năm đơn vị đạt danh hiệu “Đơn vị văn hoá”.
8. Trong nhiệm kỳ giới thiệu cho Chi bộ đảng ít nhất từ 04 đoàn viên ưu tú trở lên để bồi dưỡng và kết nạp vào đảng.
9. Vận động 100% đoàn viên tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các phong trào văn hóa, văn nghệ, TDTT do các cấp tổ chức. Duy trì và thực hiện trong năm học mỗi ĐVCĐ chăn nuôi 2 con gà trị giá: 200.000 đồng/đồng chí.
10. 100% đoàn viên tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn và thực hiện đóng góp đoàn phí, quỹ công đoàn đầy đủ theo quy định.
11. 100% CBCCVC-LĐ tham gia các hoạt động nhân đạo, từ thiện.
12.Thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của công đoàn trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn.
13. 100% đoàn viên Công đoàn thực hiện trang phục đeo ca vạt đối với nam, mặc váy đối với nữ vào buổi sáng thứ 2 hằng tuần.
15. 100% đoàn viên Công đoàn hưởng ứng phong trào ủng hộ học sinh đặc biệt khó khăn.
* Các nhân:
Đoàn viên tích cực công đoàn cơ sở 50%
Đoàn viên Công đoàn xuất sắc(giấy khen của LĐLĐ huyện): 3 người.
* Tập thể:
- Giữ vững công đoàn vững mạnh.
II. CÔNG TÁC XÂY DỰNG BỘ MÁY CÔNG ĐOÀN VÀ PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN:
1.Thường xuyên tổ chức họp BCH định kì mỗi tháng 1 lần, tổ chức sinh hoạt CĐ mỗi tháng 1 lần. Chỉ đạo các tổ công đoàn sinh hoạt lồng ghép với công tác chuyên môn mỗi tháng 1 lần.
2. Thường xuyên tổ chức các cuộc họp liên tịch với Hiệu trưởng, các đoàn thể và các bộ phận trong nhà trường để kịp thời giải quyết các vấn đề trong mọi công việc.
3. Quan tâm đến việc phát triển đoàn viên mới trong tổ chức Công đoàn, phấn đấu trong nhiệm kì 2017-2022 giữ vững tỉ lệ 100% CB-GV-NV là đoàn viên Công đoàn-kết nạp đoàn viên mới theo điều lệ công đoàn.
4. Vận động đoàn viên đóng góp sách, báo, tạp chí để xây dựng thư viện đạt thư viện tiên tiến,
III. CÔNG TÁC ĐỜI SỐNG:
1. Theo dõi, giám sát đầy đủ việc thực hiện chế độ, chính sách cho CBCCVC người lao động.
Đề nghị giải quyết kịp thời và đầy đủ chế độ chính sách cho CB-GV-NV như Nghị định 116 và các chính sách đãi ngộ khác.
2. 100% đoàn viên tham gia tốt các cuộc vận động gây quỹ của các cấp, các tổ chức và tham gia đóng góp các quỹ CĐCS
.Tiếp tục duy trì quỹ tham quan với số tiền là 200.000 đồng/ 1 người/ 1 tháng, quỹ khuyến học, quỹ hoạt động công đoàn 30.000 đồng /1 người/tháng.
3.Thực hiện tốt công tác thăm hỏi ốm, đau hiếu hỉ kịp thời.
4. Tổ chức, phối hợp với các đoàn thể hoạt động văn hóa TDTT cho đoàn viên nhân các ngày lễ lớn như trong năm như: ngày 08/03, 20/10, 20/11...
5. Tham gia đầy đủ các hoạt động phong trào do các cấp tổ chức và phấn đấu đạ thành tích cao trong các phong trào.
IV. CÔNG TÁC NỮ CÔNG.
- Đẩy mạnh hoạt động có hiệu quả công tác nữ công .
- Đẩy mạnh phong trào :“ Hai giỏi”.
- 100% CBCCVC đăng kí và đạt chuẩn về GĐ VH và thực hiện tốt sinh đẻ có kế hoạch.
V. CÔNG TÁC DÂN CHỦ CƠ SỞ, KIỂM TRA CÔNG ĐOÀN VÀ CHỈ ĐẠO BAN THANH TRA NHÂN DÂN.
1. Phối hợp tốt với chính quyền tổ chức hội nghị Nhà giáo và lao động đầu năm học và thực hiện thắng lợi nghị quyết đề ra.
2. Chỉ đạo Ban thanh tra nhân dân hoạt động đúng luật định và có hiệu quả, không để xảy ra tình trạng khiếu kiện nào.
3. Ban thanh tra nhân dân thường xuyên tiến hành kiểm tra theo quy định.
4.Phối hợp tốt với chính quyền trong việc xây dựng các nội quy, quy chế như: quy chế chuyên môn, quy chế làm việc, quy chế chi tiêu nội bộ...Thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy chế đã đề ra.
VI. CÔNG TÁC TÀI CHÍNH.
- Lập dự toán kinh phí CĐ-xây dựng chi tiêu nội bộ theo năm tài chính
- Trong nhiệm kì 2017-2022, BCH Công đoàn tiến hành thu nộp và sử sụng kinh phí Công đoàn, Đoàn phí Công đoàn đúng theo quy đinh, đúng mục đích và có hiệu quả cao.
- Chi trả tiền phụ cấp CB CĐ không chuyên trách đảm bảo theo quy định.
- Thực hiện việc báo cáo kinh phí, đoàn phí Công đoàn định kì mỗi quý 1 lần.Thực hiện lập dự toán kinh phí, quyết toán kinh phí đúng quy định.
- Tổ chức công khai tài chính công đoàn theo từng học kì,năm học
VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÁC CUỘC VẬN ĐỘNG LỚN CỦA NGÀNH.
- Thường xuyên phối hợp với chính quyền, các Ban vận động, Ban chi đạo đã thành lập để thực hiện tốt theo yêu cầu cấp trên.
- Mỗi đoàn viên phải đóng góp lao động 2 ngày công/1 năm học
- Vận động đoàn viên CĐ khi chuyển công tác tặng quà lưu niệm cho trường như trồng cây lưu niệm.
VIII: CÔNG TÁC THÔNG TIN BÁO CÁO.
1. Thực hiện việc nhận, đảm bảo và lưu trữ đầy đủ các công văn đến và xử lí kịp thời
2. Thực hiện việc thông tin báo cáo đầy đủ, kịp thời theo yêu cầu của Công đoàn cấp trên.
3.Thường xuyên giữ mối liên hệ với Công đoàn cấp trên và báo cáo kịp thời những vướng mắt trong tổ chức Công đoàn với Công đoàn cấp trên để giải quyết kịp thời và đúng luật định.
- Đại hội nhất trí giao cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở trường PTDT Bán Trú THCS cụm xã Chà Vàl - Zuôich lần thứ IV, nhiệm kỳ 2017-2022 tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các ý kiến tham gia của đại biểu để hoàn chỉnh bổ sung vào phương hướng, nhiệm vụ công đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022 và tổ chức chỉ đạo thực hiện có hiệu quả.
Các đoàn viên công đoàn NLĐ thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở lần IV nhiệm kỳ 2017 - 2022 và biến Nghị quyết trở thành phong trào hành động của đoàn viên, CNVCLĐ vì sự phát triển của đơn vị và xây dựng Công đoàn ngày càng vững mạnh.
Nghị quyết được thông qua tại Đại hội Công đoàn cơ sở lần thứ IV nhiệm kỳ 2017 - 2022 vào ngày 27/9/2017.
Trên đây là dự thảo nghị quyết của Đại hội, Đoàn thư ký kính trình đoàn chủ tịch xin ý kiến Đại hội.